Le temps d’un été, les jeunes prennent la tête d’une entreprise: La CJS ou la CJM
Inspirées des coopératives jeunesses de services, les coopératives jeunes majeurs (CJM) ont vu le jour en France en 2016. Ces dispositifs innovants d’insertion sociale et professionnelle regroupent des jeunes de 18 à 27 ans, voir 30 ans, afin qu’ils créent leur
propre entreprise coopérative et développent une activité économique de leur choix durant 2 à 6 mois. Ces projets d’éducation populaire entremêlent expérience pratique de l’économie sociale et solidaire (ESS) et formation à l’entrepreneuriat coopératif.
Un dispositif pour lever les freins à l’emploi
Les CJM sont nées d’une volonté des acteurs du territoire d’adapter les CJS à certaines réalités de leurs publics, notamment dans le champ de l’insertion sociale et professionnelle. Elles concernent essentiellement des jeunes demandeurs d’emploi ou décrocheurs mais également les diplômés.
À travers un accompagnement spécifique et la mise en pratique de compétences professionnelles, les CJM permettent à ces jeunes de rebondir et de prendre conscience de leurs compétences entermes de savoir-être et de savoir-faire. La CJM les aide dans construction de leur parcours professionnel.
Une alternative à l’entrepreneuriat classique
Aujourd’hui l’entrepreneuriat et le statut d’auto-entrepreneur connaissent une forte
attractivité particulièrement chez les jeunes et renforcée par le développement des plateformes collaboratives. Les CJM sont une réponse directe à ces dispositifs dont les résultats peuvent être décevants, en mettant les jeunes en capacité de décider par eux-mêmes, de faire par eux-mêmes, et de se mettre en action pour le collectif. Les CJM fournissent un cadre sécurisant pour expérimenter une action innovante de création d’activités économiques rémunérées.
Une CJM c’est quoi ?
Les Coopératives de Jeunes Majeurs (CJM) sont des projets d’éducation à l’entrepreneuriat coopératif. Pendant 2 mois (minimum), les participants se réunissent afin de créer leur propre entreprise coopérative au sein de laquelle ils définissent ensemble les activités économiques qu’ils développeront.
Ce dispositif permet donc à la fois de se former aux outils de gestion d’entreprise, de tester une activité entrepreneuriale dans un cadre sécurisé, de se constituer un réseau professionnel, d’être sensibilisé à l’Économie Sociale et Solidaire ou encore d’appréhender le travail et la prise de décision en collectif.
Concrètement comment cela se déroule ?
Le groupe, constitué d’une dizaine de participants est accompagné à temps plein par une équipe d’animation.
Chaque participant signe un Contrat d’Appui aux Projets d’Entreprise (CAPE) afin de bénéficier d’une protection sociale et de continuer de percevoir les éventuelles allocations (Pôle Emploi, RSA, Garantie Jeune…).
Les coopérants développent des activités économiques en collectif et réalisent un chiffre d’affaire (exemples d’activités réalisées par des anciennes CJM : fabrication de mobiliser en bois, traiteur-restauration, réparation informatique, ateliers de nutrition…) Ils développent ainsi leur propre activité économique jusqu’à se rémunérer de son résultat en proposant des prestations auprès des entreprises, collectivités, associations et habitant.es présents sur le territoire. Ils peuvent pareillement faire le choix d’une action de communication.
Une expérience à valoriser dans son cv (mais pas uniquement !)
La Coopérative Jeunes Majeurs reste avant tout une aventure humaine qui permet aux jeunes coopérant.es d’expérimenter la vie en entreprise, d’acquérir de nouvelles compétences et aptitudes ainsi que de prendre confiance en eux et en leurs capacités. Participer à un projet tel que celui-ci, c’est aussi leur offrir de nouveaux espaces dans lesquels ils se sentent valorisé.es et ouverts à de nouvelles possibilités quant à leur avenir.
Coopérer pour de nouvelles dynamiques sur le territoire
Initiée et soutenue par un comité local composé de partenaires publics et privés, la CJM a aussi un impact positif sur le territoire sur lequel elle s’inscrit en impulsant de nouvelles dynamiques locales par la coopération entre ses acteurs.
Les coopérants
Les bénéficiaires sont des jeunes ayant entre 18 à 27 ans voir 30 ans, habitant prioritairement en QPV, et pouvant s’impliquer assidûment à plein temps sur ce projet.
Il n’y a pas besoin de vouloir être entrepreneur pour faire partie de l’aventure. Les motivations peuvent être très variées : se former à des outils de gestion d’entreprise, vivre une expérience collective, découvrir le modèle coopératif, tester une activité entrepreneuriale…
Enfin, les coopératives éphémères de jeunesse existent en France depuis 2013, le développement de ces initiatives étant piloté par le réseau La Fabrique Coopérative. Dans le cadre du travail d’essaimage, nous travaillons en étroite collaboration avec ce réseau.
Notre expertise de la coopérative éphémère
La CJM est un véritable outil miroir pour le jeune adulte. Il faut entendre par cet exposé que « le jeune coopérant » fait face à lui-même durant la période d’activité. Il ou elle doit affronter la frustration qui peut découler de l’activité professionnelle. « Le jeune » affronte des situations complexes, ses compétences sont mises à l’épreuve, des condisciples plus diplômés ou plus réactifs, résoudre des équations combinant l’individualisme, le collectif, l’entreprenariat et l’intérêt, dans un cadre qu’il a lui-même choisi. Au final, la CJM devient un fardier d’enseignement dans la construction de sa vision et de sa compréhension, du monde économique qui l’entoure.
- 300€ à 1000€ chiffre d'affaire
- 20% des coopérants.es prolongent leurs contrat CAPE à lissue des CJM
Témoignages
